Chez Volcan’Up Solutions, nous aidons tous les profils, même « ATYPIQUE », à trouver l’emploi qui leur correspond.
L’emploi, source de relance économique !
1 – Pourquoi les entreprises peinent à trouver leurs futur(e)s employé(e)s ou collaborateurs (trices) ?
Parce que les métiers ont évolué – Parce que les exigences des postes ont changé !!
Alors que beaucoup de candidats au « profil atypique » restent sur la touche,
les entreprises subissent le « Turn-Over » au sein de leur structure.
Volcan’Up Solutions s’est donné l’objectif d’aider les entreprises pour embaucher des profils
qui ne rentrent pas dans toutes les cases ! Car des Talents se cachent !
Un appui pour être à votre écoute et vous accompagner sereinement dans vos projets de recrutement.
Rencontrons-nous !
2 – Pourquoi des profils restent sur la touche ?
Il est déprimant pour un candidat de ne pas pouvoir faire ses preuves auprès d’une entreprise juste parce qu’il n’a pas rempli
toutes les cases ou simplement qu’il n’a pas assez d’expérience professionnelle pour justifier ses compétences !
Des solutions existent pourtant !!!
C’est en préparant une VAE que j’ai découvert ce dont j’étais capable, en allant chercher au plus profond de mes missions exécutées que j’ai compris que je pouvais faire plus encore !
Alors pourquoi pas vous ?
Retrouvez quelques profils pour les métiers ci-dessous :
Retrouvez ces Talents cachés !!
Jeune Talent rêve de faire carrière dans
la Conception Mécanique 3D
Ce profil n’est plus disponible. Nous lui souhaitons le meilleur dans son nouvel emploi
Commercial recherche un temps partiel
Plusieurs années d’expérience dans le métier.
Aujourd’hui, ce profil souhaite poursuivre en temps partiel en région clermontoise.
Coordinateur / Animateur en QHSE
Ce profil n’est plus disponible. Nous lui souhaitons le meilleur dans son nouvel emploi
Ils sont en recherche d’un emploi et ont
de bonnes compétences !!
De nombreuses entreprises recherchent
le profil « PARFAIT »
Mais l’être humain l’est-il vraiment ?
Des salariés(e) partagent un même métier sans pour autant travailler à l’identique . . .
Alors !!
Prenez un peu de recul et vérifiez le réel besoin pour votre recrutement !
<< Les profils présentés ici sont anonymes en respect RGPD >>
Jeune Médecin spécialisé(e) en Endocrinologie
Ce profil n’est plus disponible. Nous lui souhaitons le meilleur dans son nouvel emploi
Commercial terrain
Autonome et enthousiaste, ses premières expériences lui ont permis de renforcer ses acquis, d’appréhender les différents outils et techniques sur le terrain.
En quête de nouveaux challenges dans le domaine des assurances.
Secteur géographique recherché proche Dunkerque.
Manager / Ingénieur / Formateur en QSE
Ce profil n’est plus disponible. Nous lui souhaitons le meilleur dans son nouvel emploi
